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Consultores SST em Maringá, PR
39 empresas de segurança do trabalho
GRAALSEG SEGURANCA E MEDICINA DO TRABALHO MARINGA
JARDIM ACLIMAÇÃO
ACESQ
ZONA 02
AESST
ZONA 07
AGIL SEG
JARDIM SAO PAULO
ALFA SAUDE E SEGURANCA OCUPACIONAL
ZONA 04
ALPHA INSPECOES, AUDITORIA E TREINAMENTOS
ZONA ARMAZÉM
AMILTON E PEREIRA & CIA LTDA
ZONA 21
ANDREO SERVICOS EM SEGURANCA DO TRABALHO
ZONA 48
CONSULTRANS CONSULTORIA E TRANSPORTES
JARDIM DIAS II
BIANCHI - SAUDE E SEGURANCA DO TRABALHO
JARDIM ALVORADA 2ª PARTE
C.A SEGURANCA DO TRABALHO
GLEBA PATRIMÔNIO MARINGÁ
CESET - SEGURANCA DO TRABALHO
ZONA 05
CESET- SEGURANCA DO TRABALHO LTDA
ZONA 05
CIPAMED
ZONA 04
SAFE TREINAMENTOS E GESTAO OCUPACIONAL
JARDIM NOVO HORIZONTE
DNS GESTAO EM SEGURANCA DO TRABALHO LTDA
ZONA 03
FERREIRA PROTECAO E SAUDE LTDA
ZONA 03
FRANCHINI & FREGONEZE CONSULTORIA E TREINAMENTOS
JARDIM PARIS III
GENUSCLIN SOLUCOES EM SEGURANCA DO TRABALHO LTDA
ZONA 01
PERICIAMED
JARDIM NOVO HORIZONTE
INGA SSMA LTDA
JARDIM ALVORADA
INGASEST
JARDIM OASIS
MEDCLIN SEGURANCA E MEDICINA DO TRABALHO
ZONA 01
JPSEG SAUDE E SEGURANCA DO TRABALHO
VILA SANTO ANTÔNIO
L. LIMA SEGURANCA DO TRABALHO
ZONA 03
MC CUNHA ADAPTACOES EM ERGONOMIA LTDA
CONJUNTO HABITACIONAL ITAMARATY
LIG ASSESSORIA EM SEGURANCA DO TRABALHO
JARDIM DIAMANTE
MRJ LOCACOES
ZONA 07
NCM ASSESSORIA DE SEGURANCA DO TRABALHO LTDA
LOTEAMENTO ALTO DA BOA VISTA
NEW SEG CLINICA DE SEGURANCA E MEDICINA DO TRABALHO LTDA
ZONA 08
P NASS GESTAO EM SEGURANCA DO TRABALHO
VILA MARUMBY
PLAMEL ENGENHARIA ELETRICA E CONSTRUCOES LTDA
ZONA 01
PROTMAR
JARDIM KAKOGAWA
RANFER
JARDIM PARIS VI
RENMARC OCUPACIONAL LTDA
ZONA 01
SALUD
ZONA 05 AMPLIAÇÃO
SCC - SOLUCOES EM ENGENHARIA DE SEGURANCA LTDA.
ZONA 08
SGRINFERR SEGURANCA DO TRABALHO
GLEBA RIBEIRÃO MARINGÁ
ULTRAMED
ZONA 01
NR-1 e Riscos Psicossociais em Maringá
As empresas em Maringá, Paraná têm até 26 de maio de 2026 para se adequarem aos requisitos da NR-1 sobre avaliação de riscos psicossociais. Essa norma reguladora estabelece obrigações para a identificação, avaliação e controle dos fatores de risco psicossocial no ambiente de trabalho, incluindo assédio moral, assédio sexual, violência, discriminação e sobrecarga mental. Os consultores SST especializados em riscos psicossociais em Maringá podem auxiliar sua empresa na elaboração do PGR (Plano de Gerenciamento de Riscos) psicossocial, na condução de avaliações qualitativas e quantitativas, e na implementação de medidas de controle eficazes. Antecipar essa conformidade reduz riscos de penalizações e melhora o bem-estar dos colaboradores.
Perguntas Frequentes
Preciso de um consultor SST em Maringá para riscos psicossociais?
Sim. A NR-1 exige que toda empresa com funcionários possua uma avaliação de riscos psicossociais documentada. Um consultor SST especializado em Maringá pode conduzir essa avaliação de forma criteriosa, identificando vulnerabilidades específicas do seu ambiente corporativo e recomendando ações preventivas alinhadas à legislação. A avaliação de riscos psicossociais não é obrigatoriamente terceirizada, mas contar com expertise externa garante rigor técnico e maior segurança legal para sua organização.
Qual o prazo para adequação à NR-1 em Maringá?
O prazo para estar em conformidade com a NR-1 é 26 de maio de 2026. Isso significa que sua empresa em Maringá deve ter concluído a avaliação de riscos psicossociais, documentado os achados no PGR, e iniciado a implementação de medidas de controle até essa data. Não há prorrogação prevista, portanto procurar um consultor SST em Maringá agora garante tempo hábil para completar todas as etapas de conformidade de maneira adequada.
Quanto custa uma avaliação de riscos psicossociais em Maringá?
O custo varia conforme o tamanho da empresa, complexidade do ambiente, número de funcionários e escopo da avaliação psicossocial. Microempresas podem investir entre R$ 2 mil a R$ 5 mil, enquanto empresas médias e grandes podem despender R$ 8 mil a R$ 20 mil ou mais. Consultores SST especializados em Maringá podem oferecer diagnósticos iniciais gratuitos ou pacotes de avaliação ajustados ao seu orçamento. O investimento em avaliação psicossocial é essencial para evitar passivos trabalhistas muito mais custosos.
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